امروز دوشنبه ۴ مهر ۱۴۰۱
تلفن : 38800803 - 051 (10 خط ویژه)

آکادمی یسنا پارس

تعالی سازمانی چیست؟| انواع مدل‌ها و اصول 9 گانه آن
تعالی سازمانی چیست؟| انواع مدل‌ها و اصول 9 گانه آن
اصول تعالی سازمانی کمک می‌کند تا ضمن افزایش مشارکت و ایجاد انگیزه در کارکنان، سازمان به اصل عملکرد برتر ثابت نسبت به رقبا خود برسد. ادامه مطلب
راهنمای موثر برای معماری سازمانی
راهنمای موثر برای معماری سازمانی
معماری سازمانی (EA) نمای کلی یک سازمان است که ساختار و عملکرد آن را تعریف می‌کند. ادامه مطلب
چرا یک برنامه استراتژیک با شکست مواجه می‌شوند؟
چرا یک برنامه استراتژیک با شکست مواجه می‌شوند؟
برنامه استراتژیک اگر به خوبی انجام شود، استراتژی سازمانی را به یک نقشه راه روشن از ابتکارات و اقدامات مورد نیاز برای دستیابی به اهداف تجاری تبدیل می‌کند. ادامه مطلب
داده کاوی چیست؟ چرا و چه زمانی؟
داده کاوی چیست؟ چرا و چه زمانی؟
داده کاوی فرآیند مرتب سازی داده‌های بزرگ برای شناسایی الگوها و روابطی است که می‌تواند به حل مشکلات تجاری از طریق تجزیه و تحلیل داده‌ها کمک کند. ادامه مطلب
انگیزه دادن به کارمندان | تعریف، اهمیت و انواع ایجاد راه‌های آن
انگیزه دادن به کارمندان | تعریف، اهمیت و انواع ایجاد راه‌های آن
انگیزه دادن به کارکنان عبارت است از اشتیاق، سطح انرژی، تعهد و میزان خلاقیتی که یک کارمند به طور روزانه به سازمان وارد می‌کند. ادامه مطلب
مدیریت راهبردی| تعریف، هدف و مثال
مدیریت راهبردی| تعریف، هدف و مثال
مدیریت راهبردی، برنامه ریزی استفاده از منابع سازمان برای رسیدن به اهداف و مقاصد آن است که مستلزم ارزیابی مداوم عوامل داخلی و خارجی موثر بر عملکرد سازمان اس... ادامه مطلب
داشبورد مدیریتی چیست؟| معیارهایی که باید در داشبورد مدیریت خود بگنجانید
داشبورد مدیریتی چیست؟| معیارهایی که باید در داشبورد مدیریت خود بگنجانید
داشبورد مدیریتی به صورت بصری همه شاخص‌های عملکرد کلیدی کسب و کار (KPI) را در یک موقعیت به وضوح نشان می‌دهد. ادامه مطلب
تفاوت برنامه استراتژیک و عملیاتی چیست؟
تفاوت برنامه استراتژیک و عملیاتی چیست؟
تفاوت برنامه استراتژیک و عملیاتی آن است که برنامه استراتژیک دیدگاه را برای آینده به اشتراک می‌گذارد، در حالی که برنامه عملیاتی نحوه رسیدن به آن را مشخص می‌... ادامه مطلب
تنظیم استراتژی موفق به منظور تخصیص پاداش کارکنان
تنظیم استراتژی موفق به منظور تخصیص پاداش کارکنان
پاداش کارکنان، مجموعه مزایایی است که در اشکال مختلف در ازای یک کار خاص پرداخت می‌شود. در این مقاله به انواع آن و یک استراتژی پاداش هدفمند خواهیم پرداخت. ادامه مطلب
تماس با ما
تماس با ما
پشتیبانی
پشتیبانی
دموی محصولات
دموی محصولات