امروز پنج شنبه ۶ مهر ۱۴۰۲
تلفن : 38800803 - 051 (10 خط ویژه)

آکادمی یسنا پارس

هر آنچه باید درباره تحول استراتژیک بدانید
هر آنچه باید درباره تحول استراتژیک بدانید
تحول استراتژیک چیست؟ اجرای پروژه‌ها و برنامه‌های بزرگ و بین عملکردی برای ارائه اولویت‌های استراتژیک، در سطح سازمانی است ادامه مطلب
نقش استراتژیست در یک سازمان تجاری
نقش استراتژیست در یک سازمان تجاری
استراتژیست بر دو هدف اصلی متمرکز است: شناسایی کارایی‌هایی که هزینه‌ها را کاهش می‌دهند و ایجاد فرصت‌هایی که ارزش افزوده دارند. ادامه مطلب
استراتژی عملیات چیست؟ تعریف و مزایا
استراتژی عملیات چیست؟ تعریف و مزایا
استراتژی عملیات بر اهداف و آرمان‌های سازمان و همچنین برنامه‌های واقعی جهت دستیابی سازمان‌ها به اهدافشان تمرکز دارند. ادامه مطلب
شایسته سالاری در سازمان چیست؟ آیا فرهنگ درستی است یا غلط؟
شایسته سالاری در سازمان چیست؟ آیا فرهنگ درستی است یا غلط؟
شایسته سالاری در سازمان عبارت است از استخدام و ارتقای افراد صرفاً بر اساس استعداد و عملکرد آن ها. ادامه مطلب
انواع برنامه ریزی در سازمان چیست؟ همراه با نکات
انواع برنامه ریزی در سازمان چیست؟ همراه با نکات
انواع برنامه ریزی در سازمان عبارت است از: · برنامه ریزی استراتژیک، برنامه ریزی تاکتیکی، برنامه ریزی عملیاتی و برنامه ریزی اضطراری. ادامه مطلب
سلامت سازمانی: چیست و چگونه می‌توان آن را ارزیابی و اجرا کرد؟
سلامت سازمانی: چیست و چگونه می‌توان آن را ارزیابی و اجرا کرد؟
سلامت سازمانی به توانایی یک سازمان برای مقابله با تغییرات و ادامه عملکرد با فرهنگ محیط کار با عملکرد بالا اشاره دارد. ادامه مطلب
مدیریت استرس در محیط کار: تنها ابزاری که همیشه به آن نیاز دارید
مدیریت استرس در محیط کار: تنها ابزاری که همیشه به آن نیاز دارید
مدیریت استرس در محیط کار برای بسیاری از سازمان‌ها، به دلیل اهمیتی که بر استرس و رفاه کارکنان خود می‌گذارند، به عنوان یک اولویت مهم مطرح شده است. ادامه مطلب
علائم فرسودگی شغلی چیست و چه باید کرد؟
علائم فرسودگی شغلی چیست و چه باید کرد؟
تجربه استرس در محل کار برای دوره‌های طولانی می‌تواند منجر به فرسودگی شغلی شود. فرسودگی در محل کار واکنشی به استرس شغلی طولانی مدت یا مزمن است. ادامه مطلب
هنگام ارزشیابی کارکنان دولت چه نکاتی را باید در نظر گرفت؟
هنگام ارزشیابی کارکنان دولت چه نکاتی را باید در نظر گرفت؟
ارزشیابی کارکنان دولت به منظور بهبود عملکرد آنان و ارتقای کیفیت خدمات ارائه شده، از اهمیت فراوانی برخوردار است. ادامه مطلب

مشترک شدن در خبرنامه ما

اگر می‌خواهید از آخرین مقالات و اخبار شرکت یسناپارس باخبر شوید، ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمائید و عضویت در خبرنامه را کلیک نمائید.

عضویت
تماس با ما
تماس با ما
پشتیبانی
پشتیبانی
دموی محصولات
دموی محصولات