امروز دوشنبه ۴ مهر ۱۴۰۱
تلفن : 38800803 - 051 (10 خط ویژه)

آکادمی یسنا پارس

4 فاز اصلی شاخص‌های استراتژیک
4 فاز اصلی شاخص‌های استراتژیک
در این مقاله به 4 فاز اجرایی تدوین شاخص‌های استراتژیک، طراحی مدل و برنامه استراتژیک و جاری سازی این فرآیندها پرداخته می‌شود. ادامه مطلب
ضرورت استقرار نظام مدیریت عملکرد سازمانی
ضرورت استقرار نظام مدیریت عملکرد سازمانی
در این نوشتار کارشناسان یسناپارس به بررسی مفهوم مدیریت عملکرد سازمانی، ضرورت استقرار و ارتباط آن با سایر نظام‌های مدیریتی خواهند پرداخت. ادامه مطلب
ضرورت استقرار نظام مدیریت عملکرد کارکنان
ضرورت استقرار نظام مدیریت عملکرد کارکنان
در این مقاله کارشناسان یسناپارس به بررسی مفهوم مدیریت عملکرد کارکنان و نحوه برطرف سازی چالش‌های آن با استفاده از نرم افزار مدیریت عملکرد تسما می‌پرداز... ادامه مطلب
ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد سازمانی
ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد سازمانی
در این نوشتار کارشناسان یسناپارس به بررسی مفهوم ارزیابی عملکرد سازمانی، اهداف، ضرورت ها، اهمیت و رویه‌های شاخص ارزیابی در آن می‌پردازند. ادامه مطلب
آیا زمان آن رسیده است که برنامه‌ریزی استراتژیک سازمان‌ها را مجددا ابداع کنیم؟!
آیا زمان آن رسیده است که برنامه‌ریزی استراتژیک سازمان‌ها را مجددا ابداع کنیم؟!
آیا زمان آن رسیده است که برنامه‌ریزی استراتژیک سازمان‌ها را مجددا ابداع کنیم؟! ادامه مطلب
 روند مدیریت پروژه در سال 2022
روند مدیریت پروژه در سال 2022
با توجه به تغییرات عصر جدید، فرآیندهای مدیریت پرژه نیز مطمئنا دستخوش تغییرات خواهند شد. این مقاله به نقش پلتفرمهای مدیریت پروژه در این تغییرات اشاره می‌کند... ادامه مطلب
اهداف بررسی عملکرد کارکنان و مدیران در سال 2022
اهداف بررسی عملکرد کارکنان و مدیران در سال 2022
اهداف بررسی عملکرد کارکنان و مدیران نمونه در سال 2022 ادامه مطلب
تماس با ما
تماس با ما
پشتیبانی
پشتیبانی
دموی محصولات
دموی محصولات