جان وایت‌مور در کتاب «مربی‌گری برای بهبود عملکرد» می‌گوید: کوچینگ شکوفا‌کردن نیروی بالقوه افراد در راستای بیشینه‌کردن بهره‌وری آنهاست. معنی کوچینگ بیشتر در وجه یاری‌گری آن نهفته است تا وجه تعلیمی آن!کارکنان شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس نیز با توجه به اهمیت کوچینگ در بهره‌وری سازمان، در سمینار کوچینگ گروهی با عنوان نقش اهداف شغلی بر چشم‌انداز فردی با حضور خانم مهندس نرگس فرزانه شرکت کرده و از برگزاری این سمینار استقبال کردند.
استقرار نظام مدیریت عملکرد سازمانی و کارکنان یکی از دغدغه‌های مهم مدیران هر سازمان است. شرکت زغال سنگ پروده طبس نیز برای استقرار این نظام در سازمان خود دقت و ریزبینی خاصی را به خرج داده و شرکت یسنا پارس را برای استقرار این نظام انتخاب کرده است. تصاویری که مشاهده می‌کنید مربوط به سمینار آموزشی و پروژه مدیریت عملکرد سازمانی و کارکنان شرکت زغال سنگ پروده طبس می‌باشد. در این پروژه مدل بومی ارزیابی شرکت زغال سنگ پروده طبس بر اساس مدل‌های معتبر علمی، برنامه استراتژیک و نظرات مدیران تهیه و شاخص‌های ارزیابی عملکرد در سطح سازمانی، واحدها و کارکنان تدوین گردید.
محصول جدید شرکت دانش بنیان یسنا پارس، نرم افزار مدیریت پروژه مپ می‌باشد که قابلیت مدیریت پروژه در حوزه‌های مختلف را دارد و این امکان را به مدیران پروژه می‌دهد که بتوانند جهت مدیریت طرح و یا مدیریت پورتفولیوی پروژه نیز از آن بهره ببرند و موفقیت پروژه‌هایشان را در انطباق با اهداف و انتظارات تعیین شده، تضمین نمایند. در راستای معرفی این محصول دانش‌بنیان به دوستداران دانش و فناوری نوین، رادیو جوان در برنامه"راهی که رفته‌ایم" مصاحبه‌ای با قائم مقام شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس انجام داده است که در این مصاحبه مهندس زیوری، درباره قابلیت‌ها و ویژگی‌های این نرم افزار توضیحاتی فرمودند. برای شنیدن این مصاحبه رادیویی می‌توانید به لینک زیر مراجعه کنید. 
این روزها ویدئوکنفرانس برای تشکیل جلسات بسیار رواج یافته. در این قسمت درباره آداب ویدئوکنفرانس صحبت میکنیم. زمان 6:06 حجم فایل 8.39MB دسته بندی مدیریت و بهره وری
مدیران پدافند غیرعامل کشور در تاریخ 18 فروردین 1400 از شرکت دانش بنیان یسنا پارس بازدید کردند. سردار مطیعی و هیئت همراه در طی این بازدید با محصولات و دستاوردهای این شرکت آشنا شدند. شرکت دانش‌بنیان یسنا پارس ارائه‌دهنده راهکارهای مدیریتی بر پایه فناوری می‌باشد.
مراسم شانزدهمین سال تأسیس شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس با حضور مدیران و کارشناسان پرتلاش شرکت برگزار شد.
در تاریخ 13 اسفند 1399 ؛ آقای دکتر مهدی محمدی، دبیر ستاد توسعه اقتصاد دیجیتال و هوشمندسازی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری به همراه روسای پارک علم و فناوری خراسان رضوی از شرکت یسنا پارس بازدید کردند. در این بازدید خانم مریم امامدادی مدیرعامل شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس به معرفی خدمات و محصولات شرکت پرداختند. 
از تاریخ 9 تا 11 اسفندماه وبیناری با موضوع وبینار شیوه مستندسازی شاخص‌های عمومی عملکرد در جشنواره شهید رجایی 1399 با درخواست وزارت راه و شهرسازی و با حضور مدیران و کارشناسان ستاد این وزارتخانه، 15 سازمان ملی تابعه و ادارات کل راه و شهرسازی استانی توسط شرکت یسنا پارس برگزار گردید.
در سالروز پیروزی انقلاب اسلامی خبرگزاری فارس مصاحبه‌ای را با مدیرعامل شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس انجام داد که در این مصاحبه ایشان از سالها تجربه خود در زمینه کارآفرینی گفته و اظهار داشتند:  بسیاری از ایده‌های ناب در صف‌ سازمان‌های دولتی مانده‌اند، چراکه به درستی درک نشدند و بخش دولتی از ارزش افزوده‌ای که می‌توانند ایجاد کنند بی‌خبر است. 
پیمایش به بالا

فرم درخواست دمو بررسی سلامت اداری در ایران

برای دریافت دموی محصولات یسناپارس، لطفا فرم زیر را تکمیل نمائید.