دوره آموزشی تربیت ارزیاب حرفه ای
آیا به دنبال ارتقاء مهارت‌های خود در زمینه ارزیابی عملکرد سازمانی و ارزیابی عملکرد کارکنان هستید؟ این دوره آموزشی حضوری به شما کمک می‌کند تا با تسلط بر مفاهیم و ابزارهای کاربردی، به یک متخصص حرفه‌ای در ارزیابی عملکرد تبدیل شوید. پس از گذراندن این دوره، توانایی تحلیل وضعیت عملکرد، طراحی نظام ارزیابی، و ارائه راهکارهای بهبود را خواهید داشت.
📚 سرفصل‌های دوره
مفاهیم پایه ارزیابی عملکرد در سازمان
روش‌ها و ابزارهای ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران
تحلیل شکاف عملکرد و برنامه‌ریزی بهبود
طراحی فرم‌ها و شاخص‌های ارزیابی
اصول مصاحبه و بازخورد دادن مؤثر
تمرین عملی تحلیل و تدوین گزارش ارزیابی
معرفی نرم‌افزارهای ارزیابی عملکرد
⏰ زمان و مدت دوره
نوع برگزاری: حضوری
مدت زمان: متغیر (جهت اطلاع از تاریخ و زمان دقیق، لطفاً تماس بگیرید.)
👤 مدرس دوره
مهندس امین زیوری
مشاور و طراح سیستم‌های مدیریت عملکرد در سازمان‌های دولتی و شرکت‌های خصوصی
🎓 مزایای شرکت در دوره
دریافت گواهینامه معتبر از سازمان فنی و حرفه‌ای کشور
آموزش کاربردی با تمرکز بر مهارت‌های عملی
تمرین‌های کارگاهی و مشارکتی برای درک عمیق‌تر
ایجاد آمادگی برای ورود به بازار کار حرفه‌ای در حوزه ارزیابی عملکرد
👥 این دوره مناسب چه کسانی است؟
مدیران منابع انسانی و توسعه سازمانی
کارشناسان آموزش و ارزیابی عملکرد
علاقه‌مندان به فعالیت در حوزه تحلیل عملکرد
دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته‌های مدیریت، صنایع و منابع انسانی
🛎 نحوه ثبت‌نام
برای دریافت اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام در دوره، با شماره زیر تماس بگیرید:
📞 09352354797
در پایان این دوره، شرکت‌کنندگان به درک کاملی از مفاهیم، ابزارها و فرایندهای ارزیابی عملکرد دست خواهند یافت و می‌توانند به‌عنوان ارزیاب حرفه‌ای در سازمان‌ها نقش‌آفرینی کنند.
