🎓 وبینار برگزار شده | تأثیر ارزیابی عملکرد کارکنان در ارتقاء بهره‌وری
🗓 تاریخ برگزاری: سه‌شنبه، ۲۸ فروردین‌ماه ۱۴۰۳
🕒 نحوه برگزاری: آنلاین
🏢 برگزارکننده: شرکت دانش‌بنیان یسناپارس
📝 خلاصه وبینار
در این وبینار تخصصی، شرکت‌کنندگان با اهداف، ساختار و روش‌های مختلف ارزیابی عملکرد کارکنان آشنا شدند. این جلسه آموزشی به بررسی نقش کلیدی نظام ارزیابی در ارتقاء بهره‌وری سازمان‌ها و بهینه‌سازی عملکرد منابع انسانی پرداخت.
🔍 سرفصل‌های ارائه شده در وبینار
✅ اهداف ارزیابی عملکرد کارکنان
نقش ارزیابی در رشد، توسعه و انگیزش کارکنان
✅ نکات مهم در طراحی و اجرای نظام ارزیابی عملکرد
چگونه ارزیابی منصفانه، دقیق و هدفمند داشته باشیم؟
✅ ویژگی‌های فرم‌های عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد
اصول طراحی فرم‌های کاربردی و متناسب با ماهیت شغلی
✅ انواع مدل‌ها و روش‌های ارزیابی عملکرد کارکنان
مروری بر روش‌های کمی، کیفی، ترکیبی، ۳۶۰ درجه و…
✅ مکانیزه کردن نظام ارزیابی عملکرد
مزایای استفاده از نرم‌افزارهای تخصصی در مدیریت فرآیند ارزیابی
📣 برگزاری اختصاصی این دوره در سازمان شما
در صورت تمایل سازمان‌ها و شرکت‌ها، امکان برگزاری این دوره آموزشی به‌صورت اختصاصی و تخصصی در محل یا به‌صورت آنلاین، با محتوای بومی‌سازی‌شده وجود دارد.
📞 برای هماهنگی و دریافت مشاوره رایگان با ما تماس بگیرید:
051-38849803-6
