• فروشگاه
  • تماس‌با‌ما
  • دمومحصولات
  • سوالات‌متداول
× Send

با مجله یسناپارس به روز باشید!

در بسیاری از سازمان‌ها، مدیرانی بدون صلاحیت کافی مدیریتی و صرفاً به دلیل ملاحظات فامیلی، سیاسی، روابط شخصی یا تجربه محدود فنی بر مسند مدیریت می‌نشینند. این مدیران برای رفع مسائل، دست به «خوددرمانی مدیریتی» می‌زنند؛ یعنی بدون تشخیص درست، بدون ابزار و بدون دانش حرفه‌ای، اقدام به اتخاذ تصمیمات ساختاری، فرآیندی و استراتژیک می‌کنند.
  • همه مقالات
  • علم داده
  • عمومی
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت عملکرد
  • هوش تجاری
آشنایی با طرح اکسیژن گوگل و راهکارهای بومی‌سازی آن در سازمان‌های ایرانی؛ با استقرار نظام مدیریت عملکرد کارکنان و استفاده از نرم‌افزار ارزیابی عملکرد تسما از شرکت یسنا پارس، مدیران مؤثر و آینده‌ساز را پرورش دهید. کلیدواژه‌ها: مدیریت عملکرد کارکنان، ارزیابی عملکرد، نرم‌افزار مدیریت عملکرد، جانشین‌پروری، ارزیابی مدیران، فرم ارزیابی عملکرد.
صنعت ساخت‌وساز خصوصی ایران در آستانه تحولی تاریخی قرار دارد. چالش‌های سیستم‌های مدیریت پروژه سنتی و جزیره‌ای، از جمله تاخیرهای پرهزینه، فرار مالی و تصمیم‌گیری‌های نادرست، بیش از پیش سودآوری و بقای این شرکت‌ها را تهدید می‌کند.
کارت امتیازی متوازن به عنوان یک چارچوب مدیریت استراتژیک، با ارائه رویکردی جامع و متوازن برای اندازه‌گیری عملکرد، به سازمان‌ها در ترجمه استراتژی به اقدامات عملیاتی کمک می‌کند. این مقاله با بررسی چهار منظر مالی، مشتری، فرآیندهای داخلی و یادگیری و رشد، به تحلیل نقش این سیستم در ایجاد همسویی سازمانی می‌پردازد.
درک رایج از کنترل پروژه، غالباً به جمع‌آوری داده‌های گذشته و گزارش‌دهی عملکردهای تاریخی محدود می‌شود. این مقاله با استناد به نظریات جیمز پی. لوئیس، از صاحب‌نظران برجسته حوزه مدیریت پروژه، استدلال می‌کند که ماهیت حقیقی کنترل پروژه، نه در مرور گذشته، بلکه در پیش‌بینی و تأثیرگذاری فعال بر آینده پروژه نهفته است.
سازمان‌های دولتی و عمومی در دنیای امروز با چالش‌های بی‌سابقه‌ای از جمله تغییرات سریع محیطی، محدودیت منابع، انتظارات فزایندهٔ شهروندان و ضرورت پاسخگویی بیشتر مواجه هستند. مدیریت استراتژیک و برنامه‌ریزی استراتژیک به عنوان یک چارچوب منسجم، نه تنها یک ابزار مدیریتی مانند نرم افزار مدیریت استراتژیک، بلکه یک ضرورت انکارناپذیر برای بقا، اثربخشی و مشروعیت این سازمان‌ها تبدیل شده است.
دوران‌های رکود اقتصاد ساختمانی همواره با فشارهای مالی و کاهش تقاضا همراه است. در چنین شرایطی، موفقیت پروژه‌های ساختمانی به شدت به کیفیت مدیریت پروژه وابسته است؛ چرا که تصمیم‌های استراتژیک در حوزه بودجه‌بندی، زمان‌بندی، منابع و ریسک‌ها می‌تواند تفاوت میان به‌صرفه بودن یا زیان‌دهی یک پروژه را رقم بزند. مدیران پروژه با تحلیل دقیق از چشم‌انداز بازار، شناسایی فرصت‌های بهبود و به‌کارگیری ابزارهای مدیریت مدرن، می‌توانند چرخه‌های پروژه را به شکل بهینه‌تری هدایت کنند و از انقباض ظرفیت و نقدینگی جلوگیری نمایند.
چطور سازمان‌ها می‌توانند با مدیریت استراتژیک از رکود اقتصادی عبور کنند؟ در این مقاله سه گام کلیدی برای بقا و رشد در شرایط بحران را معرفی می‌کنیم.
جایگاه هوش مصنوعی (AI) و مدیریت استراتژیک (SM) در موفقیت پروژه‌ها را نمی‌توان نادیده گرفت. این مطالعه با استناد به پژوهش‌های پیشین، نقش هوش مصنوعی و مدیریت استراتژیک را در دستیابی به موفقیت پروژه‌های ملی و بین‌المللی در ایالات متحده و سایر نقاط جهان بررسی می‌کند.
صنعت ساخت‌وساز با چالش‌هایی مانند اتلاف منابع، تأخیر در تحویل، و ضعف همکاری میان ذی‌نفعان مواجه است. رویکردهای ساخت‌وساز ناب (Lean Construction) و تحویل یکپارچه پروژه (IPD) با هدف افزایش بهره‌وری، حذف اتلاف‌ها و تمرکز بر ارزش‌آفرینی برای کارفرما مطرح شده‌اند.
پیمایش به بالا

فرم درخواست دمو مقالات آموزشی

برای دریافت دموی محصولات یسناپارس، لطفا فرم زیر را تکمیل نمائید.