امروز جمعه ۱۴ آذر ۱۳۹۹
تلفن : 35425580 - 051
loading

معرفی

شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس در سال 1385 با مأموریت ارائه راهکارهای مدیریتی مبتنی بر دانش و فناوری روز به عنوان یک مؤسسه فناور مستقر در پارک علم و فناوری خراسان فعالیت های خود را آغاز نمود.
شرکت یسنا پارس با تشکیل تيم های کاری چند تخصصی و توسعه همکاری با اساتيد دانشگاه های معتبر کشور و مشاورین برجسته، موفق شده است فعالیت های پژوهشی و اجرایی گسترده ای در راستای شناسایی، طراحی و استقرار سیستم های نوین مدیریتی که بیشترین تأثیر در تعالی عملکرد سازمان ها داشته باشد را عملیاتی نموده و به سرانجام برساند.
تیم های کاری چند تخصصه شرکت از تخصص ها و تجارب کارکنان و مشاورین مجرب در رده کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا در رشته های مدیریت استراتژیک، مدیریت اجرایی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، مدیریت پروژه، ریاضی، آمار، اقتصاد، مهندسی صنایع، مهندسی کامپیوتر، مهندسی فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی، روانشناسی و ... استفاده می نماید. تشکیل این تیم های کاری نیازهای تخصصی مشتریان شرکت را در پروژه های فیمابین پوشش داده و بر کیفیت اجرای پروژه ها و عملیاتی شدن آنها تأثیر بسزایی گذاشته است.
راهکارهای مدیریتی، محصولات نرم افزاری و خدمات مشاوره ای، آموزشی و اجرایی شرکت یسنا پارس در زمینه های مدیریت استراتژیک، مدیریت عملکرد، مدیریت بهره وری، مدیریت منابع انسانی، مدیریت دانش، هوش سازمانی، داده کاوی و سیستم های هوشمند تصمیم گیری ارائه شده، که به طور گسترده توسط وزارتخانه ها، سازمان های دولتی، بانک ها، دانشگاه ها و شرکت ها مورد بهره برداری قرار گرفته است.
نوآوری های تحول‌آمیز یسنا پارس در ارائه راهکارهای مدیریتی، محصولات و خدمات و استفاده از فناوری های نوین با تأکید بر افزایش سرعت و سهولت انجام کارها و افزایش بهره وری، رضایت مشتریان را در برآورده شده نیازها و عملیاتی شدن پروژه ها افزایش داده و موجب توسعه همکاری های فیمابین شده است.

بیانیه مأموریت، چشم انداز و ارزش های محوری

بیانیه مأموریت یسنا پارس(Mission)
مشاوران و متخصصان یسنا پارس با ارائه راهکارهای نوین مدیریتی به مدیران کمک می کنند تا شیوه های نوین مدیریت را توسط دانش و فناوری روز تجربه نموده و مسیر رشد و تعالی سازمانشان را هموار نمایند.
بیانیه چشم انداز یسنا پارس(Vision):
در سال2020، یسنا پارس بهترین گزینه ارائه راهکارهای مدیریتی فناورانه به مدیران ایرانی خواهد بود.
در سال2020، راهکارهای مدیریتی فناورانه یسنا پارس به بازارهای بین المللی معرفی شده اند.
بیانیه ارزشهای محوری یسنا پارس(Values):
ارائه محصولات و خدمات در کلاس جهانی
تمرکز بر ایجاد ارزش های پایدار برای مشتریان
نیاز و خواسته مشتری همواره در صدر اولویت ها
امانت داری، رازداری و حفاظت از اطلاعات مشتریان
خلاقیت و نوآوری درکلیه امور در راستای کاهش زمان، هزینه و افزایش کیفیت
تأکید بر ارتقای سطح توانمندی های فردی، اجتماعی و تخصصی کارکنان
فراهم نمودن بسترهای تحقق مسئولیت های اجتماعی شرکت

تاریخچه شرکت

از آغاز تاکنون

1397

در ابتدای سال 1397، تولید نسل جدید نرم افزار مدیریت عملکرد کارکنان تسما با تکنولوژی جدید و با امکان بهره برداری توسط موبایل به پایان رسید.

1396

داشبورد مدیریتی تسما

در سال 1396 اولین نسخه نرم افزاری هوش سازمانی تسما معرفی گردید که توسط اکثر مشتریان شرکت جهت مشاهده داشبورد عملکرد سازمانی مورد بهره برداری قرار گرفت. همچنین در این سال اولین پروژه داده کاوی شرکت جهت سنجش هوشمند رفتار ارزیابان در بسته های نرم افزاری مدیریت عملکرد با موفقیت اجرا شد.

در این سال جهت ارزیابی وضعیت بازار بین المللی، محصولات و خدمات شرکت در نمایشگاه GTEX 2017 دبی معرفی گردید.

1395

در سال 1395 تمرکز شرکت بر اجرای پروژه های مشاوره ای در حوزه های مدیریتی در کنار عرضه محصولات نرم افزار ی بود که در نهایت باعث کسب رتبه های برتر ملی و استانی برای سازمان های طرف قراداد گردید. همچنین طرح بهره برداری محصولات نرم افزاری شرکت یسنا پارس در بستر رایانش ابری در جشنواره تجاری سازی فناوری های پیشرفته معرفی گردید.

1394

در سال 1394 نرم افزار برنامه استراتژیک تسما به محصولات نرم افزاری شرکت افزوده شد که توسط چند سازمان ملی و استانی و چند دانشگاه مورد بهره برداری قرار گرفت. همچنین در این سال طرح سامانه جامع مدیریت عملکرد تسما به عنوان طرح برگزیده جشنواره ایده های صادراتی دانش بنیان توسط سازمان توسعه تجارت انتخاب گردید.

1393

در سال 1393 نیز پروژه های مهم دیگری از جمله استقرار نظام مدیریت عملکرد شهرداری کرج و بهره برداری سامانه مدیریت عملکرد کارکنان در شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران، سازمان بنادر و دریانوردی، سازمان فناوری اطلاعات ایران و شرکت ارتباطات زیر ساخت بود.

در این سال بیش از 40 پروژه ملی و استانی توسط یسنا پارس با موفقیت اجرا شد. همچنین طرح سامانه مدیریت عملکرد کارکنان تسما به عنوان طرح برگزیده جشنواره علم تا عمل ملی برگزیده شد.

1392

در سال 1392 وزارتخانه ها، سازمان ها و دستگاه های اجرایی ملی و استانی متعددی متقاضی بهره برداری از محصولات نرم افزاری شرکت در حوزه مدیریت عملکرد شدند که نتیجه آن اجرای موفق بیش از 30 پروژه در سطح ملی و استانی بود.

در این سال شرکت یسنا پارس به عنوان برگزیده جشنواره علم تا عمل استان خراسان رضوی انتخاب گردید.

1388

در سال 1388 نرم افزار مدیریت عملکرد سازمانی تسما در استانداری خراسان شمالی جهت ارزیابی عملکرد کلیه دستگاه های اجرایی استان مورد بهره برداری قرار گرفت، که نقطه عطفی در معرفی شرکت به سازمان های دولتی محسوب می شود.

1387

در سال 1387 نرم افزار مدیریت عملکرد سازمانی تسما تولید و در چند سازمان دولتی و خصوصی مورد بهره برداری قرار گرفت. در همین سال تیم مشاوره و تحلیل سازمانی شرکت، برنامه استراتژیک چندین سازمان دولتی و خصوصی را تدوین نمودند.

1386

در سال 1386 تیم مشاوره و تحلیل سازمانی شرکت به منظور ارائه خدمات مشاوره ای و اجرایی در حوزه های مدیریتی مرتبط با محصولات نرم افزاری عرضه شده، تشکیل شد.

1385

در سال 1385 اولین محصول نرم افزاری شرکت با عنوان سیستم پشتیبان مدیر ارشد ESS معرفی گردید. در همین سال یسنا پارس به عنوان کارآفرین برتر استانی در جشنواره امیر کبیر انتخاب شد.

1383

شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس در سال 1383 فعالیت خود را در مرکز رشد پارک علم و فناوری خراسان با موضوع تولید سیستم های مدیریتی و تصمیم گیری آغاز نمود و پس از گذراندن دوره رشد، در مورخ 1385/12/15 به صورت رسمی ثبت و فعالیت های تجاری خود را آغاز نمود.

تماس با ما
تماس با ما
پشتیبانی
پشتیبانی