• فروشگاه
  • تماس‌با‌ما
  • دمومحصولات
  • سوالات‌متداول
× Send

مصاحبه خبرگزاری فارس از مدیرعامل شرکت یسنا پارس

در سالروز پیروزی انقلاب اسلامی خبرگزاری فارس مصاحبه‌ای را با مدیرعامل شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس انجام داد که در این مصاحبه ایشان از سالها تجربه خود در زمینه کارآفرینی گفته و اظهار داشتند:  بسیاری از ایده‌های ناب در صف‌ سازمان‌های دولتی مانده‌اند، چراکه به درستی درک نشدند و بخش دولتی از ارزش افزوده‌ای که می‌توانند ایجاد کنند بی‌خبر است. 

در سالروز پیروزی انقلاب اسلامی خبرگزاری فارس مصاحبه‌ای را با مدیرعامل شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس انجام داد که در این مصاحبه ایشان از سالها تجربه خود در زمینه کارآفرینی گفته و اظهار داشتند:  بسیاری از ایده‌های ناب در صف‌ سازمان‌های دولتی مانده‌اند، چراکه به درستی درک نشدند و بخش دولتی از ارزش افزوده‌ای که می‌توانند ایجاد کنند بی‌خبر است.

در خبرگزاری فارس اینطور آمده است: در ادامه گزارشات بررسی مشکلات تولید کنندگان و کارآفرینان که در خبرگزاری فارس پیگیری و دنبال می‌شود این بار به بانوی کارآفرینی رسیدیم که در زمینه«مدیریت عملکرد» فعالیت دارد. این بانوی کارآفرین با اشتغال‌زایی برای حدود 50 نفر، یکی از افراد موفق در حوزه کارآفرینی و تاسیس شرکت دانش‌بنیان است که از مشکلات فعالیت در این حوزه می‌گوید.

سنگ بنای اولیه تمام سازمان‌ها استفاده از مدیریت عملکرد است

مریم امامدادی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در مشهد گفت: پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه صنعتی اصفهان وارد عرصه کار و صنعت شدم و طی سال‌هایی که مشغول به کار بودم تعاملات و ارتباطاتی با مدیران و کارکنان و بخش کیفیت داشتم. با توجه به این تعاملات متوجه شدم مدیران نیز برای بهتر انجام دادن مدیریت خویش نیاز به ابزاری دارند، همانطور که یک حسابدار برای انجام کارش، نیاز به نرم‌افزار حسابداری دارد پس مدیران اجرایی، ارشد و میانی نیز برای مدیریت بهتر مجموعه خود نیاز به نرم‌افزار و خدمات مشاوره‌ای دارند. وی افزود: سنگ بنای اولیه تمام سازمان‌ها و وزارتخانه‌های کشور برای رصد نقاط ضعف و قوت استفاده از مدیریت عملکرد است که در جهان مورد استفاده قرار می‌گیرد و ارزیابی را برعهده دارد. این دانش و ابزار آن در سطح کلان کشوری، سازمان‌ها و ادارات می‌تواند باعث تحول شود، همانطور که در احادیث یاد شده «حاسبوا قبل انت حاسبوا»، سازمان‌ها نیز نیاز دارند تا در دوره‌های مختلف کیفیت عملکرد خود را بسنجند. این شرکت نخستین شرکتی بود که در پارک علم و فناوری خراسان، مدیریت عملکرد را در ایران مطرح کرد و به توسعه دانش در این زمینه پرداخت.

برای مشاهده متن کامل این خبر در خبرگزاری فارس نیز می‌توانید به لینک زیر مراجعه کنید:

https://www.farsnews.ir/razavi/news/13991121000195/بانوی-کارآفرین-بسیاری-از-ایده‌های-ناب-در-صف‌-سازمان‌های-دولتی

اخبار پیشنهادی برای مطالعه بیشتر

به گزارش روابط عمومی شرکت یسناپارس، رویداد تخصصی «ساختن آینده پایدار در عصر تغییر: توانمندسازی سازمان‌های دولتی با مدل‌های استراتژیک چابک» روز دوشنبه ۱۵ بهمن‌ماه ۱۴۰۳ به صورت آنلاین با حضور بیش از ۶۰ مدیر و کارشناس از سازمان‌های دولتی برگزار شد.
در رویدادی که به همت انجمن شرکت‌های دانش‌بنیان خراسان رضوی، شرکت تحقیق و توسعه یسناپارس و شرکت ابزار آزما برگزار شد، جناب مهندس امین زیوری، مشاور عالی و تحلیل‌گر سیستم‌های مدیریت عملکرد، به تشریح کاربردهای این سیستم‌ها در شرکت‌ها و صنایع پرداخت.
تیم مشاوران شرکت یسنا پارس به مدیریت آقای مهندس امین زیوری، با همکاری مدیران و کارشناسان شرکت برق منطقه ای تهران موفق به تدوین برنامه استراتژیک جدید این شرکت که افق زمانی آن از سال 1403 تا 1407 می باشد، گردید.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

از آخرین اخبار و اطلاعات یسناپارس مطلع شوید!

پیمایش به بالا

فرم درخواست دمو مصاحبه خبرگزاری فارس از مدیرعامل شرکت یسنا پارس

برای دریافت دموی محصولات یسناپارس، لطفا فرم زیر را تکمیل نمائید.